Svetska nedelja dojenja je kampanja Svetske alijanse za dojenje koja se obeležava širom sveta od 1. do 7. avgusta.

Ove godine kampanja se obeležava pod sloganom „Omogućimo dojenje – napravimo razliku za zaposlene roditelje“.

Svetska nedelja dojenja se svake godine obeležava u više od 170 zemalja sveta kako bi se povećali znanje i svest o značaju i prednostima dojenja i obezbedila podrška dojenju. Svetska alijansa za podršku dojenju (engl. World Alliance for Breastfeeding Action,WABA)  pokrenula je ovu kampanju da bi se intenzivirale aktivnosti na zaštiti, promociji i podršci dojenju, a svake godine pažnja je usmerena na različite teme od značaja za dojenje.

Vlade, zdravstvene ustanove, poslodavci i udruženja treba da budu angažovani da bi odigrali svoje važne uloge u osnaživanju porodica i stvaranju okruženja koje podržava dojenje u životima zaposlenih.

Dojenje predstavlja najjednostavniji, najzdraviji i najekonomičniji način da se obezbedi zadovoljenje potreba novorođenčeta za pravilnom ishranom. Majčino mleko je potreba svakog novorođenčeta, odojčeta i deteta do navršene druge godine života. Sastav i količina majčinog mleka prilagođeni su uzrastu deteta i njegovim potrebama. Osim što zadovoljava potrebu za hranom, dete sisanjem ostvaruje povezanost sa majkom i zadovoljava potrebu za bliskošću, stimuliše razvoj svih svojih čula, postiže bolji psihomotorni razvoj i razvoj inteligencije. Dojenje je ključni faktor preživljavanja, zdravlja i blagostanja odojčadi i majki i predstavlja vitalni deo održivog razvoja i značajnu komponentu globalne akcije okončanja poremećaja uhranjenosti.

Ciljevi ovogodišnje kampanje su:

Informisati
ljude na koji način zaposleni roditelji gledaju na dojenje i roditeljstvo.

Učvrstiti
optimalnio plaćeno odsustvo i podršku na radnom mestu.  

Angažovati
pojedince i organizacije radi unapređenja saradnje i podrške dojenju na radnom mestu.

Podsticati
akcije vezane za poboljšanje uslova za rad i relevantnu podršku dojenju.

Posebno je važna podrška zaposlenim majkama koje zbog prirode posla moraju da se vrate istom vrlo brzo nakon porođaja i kojima bi trebalo da se omogući da doje na radnom mestu. Istovremeno, važno je usvojiti javnozdravstvene politike koje ohrabruju žene da doje na radnom mestu i u javnosti.

https://www.zjzpa.org.rs/wp-content/uploads/2023/08/Poster-Vodic-za-majke-koje-doje-srpski-B2-final-002.pdf

https://www.zjzpa.org.rs/wp-content/uploads/2023/08/Poster-Deset-koraka-do-uspesnog-dojenja-srpski-B2-final-002.pdf

https://www.zjzpa.org.rs/wp-content/uploads/2023/08/Poster-Preporuke-za-roditelje-staratelje-srpski-B2-final.pdf

https://www.zjzpa.org.rs/wp-content/uploads/2023/08/Poster-Uspesan-podoj-u-tri-koraka-srpski-B2-final.pdf

https://www.zjzpa.org.rs/wp-content/uploads/2023/08/Brosura-Saveti-za-dojenje-srpski-final.pdf

https://www.zjzpa.org.rs/wp-content/uploads/2023/08/Brosura-Najcesci-problemi-u-vezi-sa-dojenjem-srpski-final.pdf

Ostavite odgovor